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Talentpool - Praktikant/in ode...

 
Siemens
Job ID: 189739

Talentpool - Praktikant/in oder Werkstudent/in IT-Projekte

Zug

Gemeinsam machen wir den Unterschied

Die Siemens Division Building Technologies mit internationalem Hauptsitz in Zug, Schweiz, ist global führend auf dem Markt für sichere, energieeffiziente und umweltfreundliche Gebäude und Infrastrukturen. Etwa 30.000 Mitarbeitende auf der ganzen Welt gestalten mit uns eine fortschrittlichere Zukunft. Die Kombination unserer Geschäftsbereiche ist einzigartig: Als Technologiepartner, Dienstleister, Systemintegrator und Produktlieferant bieten wir Lösungen und Services für Personensicherheit, Gebäudesicherheit und -automation, Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik sowie Energiemanagement. Unter http://siemens.ch/jobs/bt erhalten Sie einen Einblick in unsere Organisation, unsere Produkte und Lösungen, unsere Herausforderungen, unsere Arbeitsplätze sowie über Ihre Möglichkeiten, bei Building Technologies ein-, um- und aufzusteigen.

Die Stelle ist zurzeit nicht vakant. Wir suchen jedoch laufend Personal in dieser Funktion und möchten deshalb mit Bewerbenden in Kontakt kommen, die offen für eine berufliche Veränderung sind. Wir freuen uns, Sie besser kennenzulernen.

Ihr neues Aufgabenfeld –
herausfordernd und zukunftsorientiert

  • Selbständige Durchführung kleinerer Projekte (z.B. Bereich ITIL)
  • Enge Zusammenarbeit mit diversen Fachverantwortlichen und -spezialisten der IT-Abteilung einschliesslich dem Senior-Management
  • Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen und Prozessen
  • Funktion als Ansprechperson für interne Kunden
  • Möglichkeit zum Schreiben Ihrer Bachelor-/Masterthesis im entsprechenden Arbeitsgebiet

Ihre Qualifikationen –
fundiert und adäquat

  • Studium an einer Fach- oder Hochschule, vorzugsweise im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik
  • Gute analytische Fähigkeiten und Eigeninitiative
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Gute Gründe, bei Siemens zu arbeiten

Zahlreiche nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten und eine motivierende, kollegiale Arbeitskultur, Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle wie Home Office und Mobile Working, grosszügige Ferienregelungen, Vaterschaftsurlaub und Sabbatical, ein «Women’s Network», ein abwechslungsreiches Sportangebot und eine Vielzahl an Freizeitclubs sowie umfassende Arbeitgeberleistungen für Junge, Ältere, Mütter, Väter, Alleinerziehende und Wiedereinsteigerinnen. Finden Sie noch mehr Gründe: siemens.ch/jobs/warum

So treten Sie mit uns in Kontakt – einfach und direkt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Falls Sie Fragen zu diesem Stellenangebot haben, wenden Sie sich bitte unter Angabe der Job ID 189739 an David Gisler, Telefon +41 79 503 42 14.

Siemens fördert die Chancengleichheit. Vielfalt bereichert unser Unternehmen und verschafft uns einen Wettbewerbsvorteil.


Ihr Recruiting Consultant


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