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Infirmier-ère Chef-fe de Servi...

 
 
 
 
 
 

Infirmier-ère Chef-fe de Service en Urologie

Les activités principales du poste sont centrées sur l’organisation, la conduite clinique et la gestion d’une équipe soignante pluridisciplinaire (30 EPT) de différents secteurs répartis sur plusieurs lieux géographiques:

Le Service d’urologie doté de 20 lits d’hospitalisation standard ainsi que d’une unité d’hébergement chirurgical polyvalente de 8 lits garantissent la prise en charge clinique des patients souffrant de pathologies urologiques et des différentes spécialités de chirurgie. 

Le secteur ambulatoire est composé de la plateforme d’urologie comprenant l’endoscopie, les consultations d’urologie et de neuro-urologie, mais également diverses policliniques du département de chirurgie font partie du périmètre de responsabilité du poste en gestion direct.

Département
Dpt des services de chirurgie et d'anesthésiologie (DSCA)
Emploi type
Cadre soignant-e de deuxième niveau - 38302
Classe salariale
Selon le profil
Date d'entrée souhaitée
01-06-2018
Type de contrat
CDI
Catégorie professionnelle
Soins
Lieu
Lausanne
Taux d'activité
80% - 100%
Date de début de publication
28-01-2018
Date de fin de postulation
28-02-2018
Référence
02275-IN-202-2017

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Mission

  • Vous collaborez avec les médecins chefs de services à la direction des services confiés
  • Vous garantissez la prise en charge efficiente et sécuritaire des patients des différents services
  • Vous conduisez une équipe d’encadrement composée de 2 ICUS (1.5 EPT)
  • Vous assurez la gestion prévisionnelle des ressources et des moyens (personnel, locaux, matériel, projets) selon le budget alloué
  • Vous garantissez les activités d’enseignement et de formation des services en matière de soins
  • Vous représentez le service auprès du département dans son domaine de compétence.

Profil

  • Une expérience professionnelle dans un poste similaire ou de plus de 5 ans dans un poste d’ICUS dans un service de soins aigus serait un atout
  • Diplôme d'infirmier-ère HES ou titre jugé équivalent
  • Certificat of advanced studies en management de proximité
  • Diplôme of advanced studies en management ou titre jugé équivalent
  • Master ès sciences en sciences infirmières serait un atout
  • Vous faites preuve de motivation, dynamisme, organisation et d'autonomie
  • Vous savez prendre des initiatives et des décisions
  • Vous êtes orienté-e résultats et vous possédez de grandes capacités relationnelles et de communication
  • Vous avez des compétences en gestion de projet et de bonnes connaissances des outils informatiques courants (Word, Excel, Power Point).

 

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

  • De prestations sociales de premier ordre
  • D'une progression salariale régulière adaptée aux responsabilités
  • D'un droit à trois jours de formation minimum par année
  • De 25 jours de vacances par année
  • De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments de l'institution.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Monsieur Olivier Petremand, Adjoint à la Direction des Soins, au 021 314 79 56

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques, vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à vous rendre physiquement auprès de notre équipe e-recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche (contact : 021.314.85.70). Nous vous répondons du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et 14h00 à 16h30.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

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