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ERP Consultant HR-Modul und Fi...

 
 
 
 
 
 

ERP Consultant HR-Modul und
Finance (m/w) in Zürich

WILLKOMMEN BEI EUROPAS BESTEM ARBEITGEBER!

IFS™ ist ein weltweit führender Anbieter von Business Software in den Bereichen Enterprise Resource Planning (ERP), Enterprise Asset Management (EAM), Enterprise Service Management (ESM) und Enterprise Operational Intelligence (EOI). Die 1983 gegründete IFS unterstützt mit 3.500 Mitarbeitern ihre namenhaften Kunden in über 50 Ländern mit umfassender Branchenexpertise dabei, agiler zu agieren und für die Zukunft optimal aufgestellt zu sein. IFS ist im deutschsprachigen Raum mit der IFS Deutschland in Erlangen und weiteren Niederlassungen in Dortmund, Mannheim und Neuss sowie der IFS Schweiz in Zürich mit insgesamt rund 250 Mitarbeitern vertreten. Weitere Informationen unter IFSworld.com/de.


Wir suchen für die IFS Schweiz AG am Standort Zürich ab sofort eine/n


ERP CONSULTANT HR-MODUL UND FINANCE (M/W)

SCHWERPUNKT PERSONALWIRTSCHAFT | FINANCE

Wenn Sie in einem kompetenten Team neue, herausfordernde Perspektiven entdecken und sich in einem dynamischen, spannenden und professionellen Projektumfeld bewegen möchten mit Kunden aus dem gehobenen Mittelstand, sprechen Sie mit uns über Ihre Karriere bei IFS.

IHRE AUFGABEN, DIE SIE HERAUSFORDERN:

  • Beratung und Betreuung unseres ERP-Softwareproduktes für die Präsenzzeiterfassung, strategischem HR, Reisekostenmanagement, Health and Safety sowie im Finance-Bereich
  • Verantwortung und Durchführung der Projektarbeiten beim Kunden vor Ort nach Vertragsabschluss
  • Einführung des Softwareprodukts im Schwerpunktbereich bei unseren Kunden
  • Analyse bestehender Prozesse, Erarbeitung von Lösungskonzepten, Optimierung und Implementierung von HR- und Finance-Prozessen und -Funktionalitäten
  • Schnittstelle zwischen nationalen und internationalen HR-Systemarchitekten und den Kundenanforderungen
  • Aktiver Ansprechpartner, Schulungen und Workshops für unsere Kunden
  • Unterstützung unseres Vertriebs bei Kundenpräsentationen, Pflichtenheftbearbeitung

VORAUSSETZUNGEN:

  • Berufserfahrung in der HR-Softwareberatung oder Quereinsteiger mit tiefen Kenntnissen im ERP-Personalbereich wie operatives- und strategisches HR
  • Tiefergehende Finance-Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling, Anlagen- oder Finanzbuchhaltung ausdrücklich erwünscht
  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikationen (z. B. Praxiserfahrung in HR-Abteilung)
  • Fähigkeit aktiv zuzuhören und Kundenanforderungen fundiert zu analysieren
  • Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Empathie
  • Hohe Eigenmotivation, selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
  • Belastbarkeit, Reisebereitschaft (ca. 60%) und sehr gute Englischkenntnisse

UNSER ANGEBOT:

Sie entscheiden sich mit IFS für einen der besten Arbeitgeber Europas. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung mit überdurchschnittlichen Zusatzleistungen, Weiterbildungsangebote und intensive Betreuung in der Einarbeitungsphase. Es erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Unterstützung durch regelmäßige Gesundheitsförderung und Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns gelebte Firmenpraxis.

KONTAKT:

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