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Assistant-e en Soins et Santé ...

 
 
 
 
 
 

Assistant-e en Soins et Santé Communautaire au Service de Gériatrie-Réadaptation

Le Service de Gériatrie et Réadaptation Gériatrique du CHUV (CUTR) Sylvana, sur son site à Epalinges, recherche un-e Assistant-e en Soins et Santé Communautaire , de 80% à 100%. Date d'entrée en fonction, à convenir.

Département
Dpt de médecine (DM)
Emploi type
Assistant-e en soins et santé communautaire - 38102
Classe salariale
Selon le profil
Date d'entrée souhaitée
01-02-2018
Type de contrat
CDI
Catégorie professionnelle
Soins
Lieu
Lausanne
Taux d'activité
80% - 100%
Date de début de publication
07-12-2017
Date de fin de postulation
26-12-2017
Référence
02216-IN-200-2017

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Mission

  • Collaborer étroitement avec l'équipe infirmière, à la prise en charge des patients
  • Accompagner de manière responsable et autonome les patients pour les aspects de prise en charge touchant aux activités de la vie quotidienne
  • Etre responsable de l'exécution et de la surveillance des soins délégués par l'infirmière
  • Dispenser des soins médico-techniques sous délégation de l'infirmière
  • Effectuer les travaux administratifs et logistiques inhérents à la prise en charge des patients.

Profil

  • CFC d'assistant-e en soins et santé communautaire
  • Personne dynamique, impliquée, motivée et avec le sens des responsabilités
  • La connaissance des logiciels institutionnels serait un atout
  • Excellente maîtrise de la langue française, autant dans l'expression orale que rédactionnelle (niveau B2).

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

  • De prestations sociales de premier ordre
  • D'une progression salariale régulière adaptée aux responsabilités
  • D'un droit à trois jours de formation minimum par année
  • De 25 jours de vacances par année
  • De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments de l'institution.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Madame Viviane Szostak, ICS, au 021 314 38 50

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques, vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à vous rendre physiquement auprès de notre équipe ­recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche (contact : 021.314.85.70). Nous vous répondons du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et 14h00 à 16h30.

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